le Campus des Tiers-Lieux est fier d’avoir lancé début mai sa première formation inclusive « Assistant.e Régie » ! Il s’agit d’une formation pour des personnes au chômage ayant un niveau faible de qualification, qui sont intéressées par le milieu de la régie. La formation dure environ 3 mois, et propose aux stagiaires un rythme de 35 heures/semaine avec des journées “théoriques” sur le métier ainsi que des “immersions” (non indemnisée), pour se familiariser et pratiquer le métier.
Pour ces immersions, les stagiaires sont répartis actuellement dans différents lieux Sinny&Ooko. Sur un créneau de 5 à 7 heures, les stagiaires vont par exemple aider à la mise en place, à la coordination ou au démontage d’événements en tant qu’assistant régie.
Le Campus des Tiers-Lieux souhaite proposer à d’autres partenaires de les accueillir sur une ou plusieurs journées d’immersions.
Si vous êtes intéressé.e pour avoir des stagiaires qui peuvent vous prêter main forte sur des missions de régie dans les prochains mois, nous serions ravis de proposer à notre promotion de faire une immersion dans votre structure !
En quoi cela consisterait ?
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Une ou plusieurs journées (possible dès la semaine prochaine), sur les dates spécifiées dans le document ci-joint, avec 1 ou plusieurs stagiaires de notre formation
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Les immersions ne sont pas rémunérées; elles font partie de l’apprentissage du métier
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La participation, concrète, de ces stagiaires à la préparation, mise en place, coordination ou démontage d’événements de votre lieu (concerts, conférence, ateliers, marché, festivals…)
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Les missions proposées aux stagiaires doivent être en lien avec le métier de régisseur de site ou d’exploitation
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Un employé de votre structure devra être avec le/la stagiaire pendant l’immersion pour expliquer et aider à réaliser la mission (et faire le lien avec le site et ses activités)
Ces journées d’immersion sont donc l’opportunité pour vous d’avoir des appuis supplémentaires ponctuels en régie, et l’occasion pour les stagiaires de pratiquer le métier dans des environnements de travail diversifiés, et ainsi faciliter leur insertion !
NB : à l’issue de la formation, les stagiaires seront donc à la recherche d’un emploi; nous pouvons également échanger sur la phase d’insertion et le recrutement dans le cas où vous auriez des besoins en régie à moyen-long terme.
Si vous êtes intéressé par la démarche ou si vous avez des questions pour en savoir plus, merci de contacter Estelle RAIMBAULT, Cheffe de projet sur cette formation : estelle@sinnyooko.com ou 06.68.54.12.86